平安人事助理的工作内容主要包括以下几个方面：

- 招聘与配置：协助部门负责人明确岗位需求，制定招聘计划；维护招聘渠道，及时发布和更新招聘信息；筛选简历，协调面试时间与流程；办理员工入职手续，建立员工档案。
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- 培训与发展：开展培训需求调研，制定年度培训计划；协调内外部培训资源，安排课程、讲师和场地；对培训效果进行评估，收集学员反馈，优化培训内容。
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- 绩效管理：协助制定绩效考核指标和评估标准；收集与整理员工绩效数据，生成考核报告；协助部门经理进行绩效面谈，跟进改进计划。
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- 薪酬福利管理：核对考勤数据，计算工资，确保薪资按时发放；落实五险一金、补充医疗保险等福利政策；进行薪酬数据分析，提供薪酬调整建议。