1.处理公司上司日常管理事务;
2.协调内部管理流程，监督各部门工作的执行情况;
3.组织和参与重要会议的筹备与执行;
4.处理上司交办的其他行政事务
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和高效的执行力;
2.能够熟练掌握业务流程及相关知识;
3.具有较强的沟通能力和团队合作精神;
4.具备良好的问题解决能力，能够独立处理和解决突发事件;
5.对工作细心负责，能够承受较高的工作压力。
6.25周岁以上 形象良好
薪资福利:
试用期三个月，老带新制度，前期分为市场实习期、管理转型期、管理任命期，综合税后薪资8K，转正后8K-1.2w