岗位职责：
1. 负责处理酒店行政事务，包括文件管理、资料整理和归档。
2. 协助完成酒店内部会议的组织和安排。
3. 负责酒店员工考勤记录和统计。
4. 协助上级领导处理日常行政工作。

岗位要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅合作。
2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
3. 具备一定的行政事务处理能力，工作细心、责任心强。
4. 具备良好的职业素养，遵守公司规章制度。