因岗位急招，非诚勿扰，无相关人事经验不太合适哦
【薪资福利】
1、综合薪资5.5K-7.5K，底薪4.5K+绩效
2、入职缴纳六险一金，周末双休，节假日正常休息
3、带薪年假，年度体检，节日福利应有尽有
【岗位职责】
一、 文化活动策划与组织
1、新人融入：策划并执行新员工入职沟通会/欢迎会，帮助新人快速融入团队和文化。
2、策划组织主题员工活动：如篮球俱乐部活动、内部分享会、协助完成周年庆以及年会活动的落地，营造轻松欢快的工作氛围，提升员工归属感；
3、文化宣传：利用公司内部渠道（如邮件、公告栏、企业微信）进行活动预热、宣传和后期报道，营造积极向上的内部沟通氛围，传播公司核心价值观。
二、 人力资源常规事务性工作
1、入离职管理：协助办理员工入职、离职、转正、调岗等手续。
2、考勤与假期管理：协助进行月度考勤统计与核对
3、文档管理：负责HR相关文件、档案、合同的归档与管理工作，准备HR相关的日常报告和数据统计。
三、协助负责人处理HRBP事务，例如：薪酬绩效管理、团队氛围搭建等
【任职要求】
1、学历与经验： 大学本科及以上学历，人力资源、行政管理、心理学、市场营销、传媒等相关专业优先；
2、活动策划能力： 拥有至少1年以上的活动策划与组织经验，对策划流程（创意、预算、宣传、执行、复盘）有完整认知，有成功案例者尤佳；
3、沟通与亲和力： 出色的口头和书面沟通能力，性格开朗外向，具备极强的亲和力和同理心；
4、执行力与细心： 做事积极主动，责任心强，注重细节，能够高效地推进多项任务并行，并确保落地效果。优秀的团队协作精神，乐于支持同事，共同完成目标；
5、软件技能： 熟练使用Microsoft Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。能独立设计活动海报、撰写宣传文案者优先，有摄影、短视频剪辑等特长为加分。