关于我们（海有工坊）

海有工坊是蜀海供应链（海底捞旗下头部餐饮供应链企业）核心品牌，依托母公司深耕行业十余年的全链路资源优势，聚焦泛火锅类食品赛道，主营火锅食材、配套复合调味料等核心产品。我们集研发、采购、生产、品控、仓储、运输、销售于一体，构建了完善的供应链体系，为全国数万家餐饮客户提供高品质产品与一站式服务。

目前品牌正处于高速扩张的黄金发展期，凭借母公司强大的资源背书与自身精准的赛道定位，在泛火锅食材领域快速抢占市场份额，现面向全国拓展业务版图，急需优秀运营领军者加入，与品牌共成长、共拓千亿市场蓝海。

一、岗位职责

• 数据驱动洞察：深耕商业分析，通过多维度数据挖掘客群增量机会，精准定位业务核心问题，为销售战略决策提供坚实数据支撑，推动业务高效迭代。

• 运营体系搭建：搭建标准化、可复制的客群运营方法及管理机制，牵头制定销售运营SOP，同时负责一线销售团队的实战培训，确保运营体系高效落地、全员掌握。

• 一线赋能落地：紧贴一线销售需求，输出针对性增量策略及配套工具（如获客话术、转化方案、客群维护手册等），全程跟进协助策略落地，跟踪效果并快速优化，直接助力团队业绩增长。

• 跨部门协同统筹：协调数据、培训、销售等多部门资源，打通业务链路，解决销售运营过程中的跨部门卡点，保障整体运营工作顺畅推进，对齐业绩目标。

二、任职要求

• 行业与履历硬性要求：3年以上泛火锅食材大厂销售运营中高层管理经验，操盘过单业务线规模5亿以上项目，且有清晰的品牌快速发展期操盘经历，熟悉行业增长逻辑。

• 专业能力要求：具备成熟的食材行业2B模式认知及实操能力，深谙2B客群需求、渠道特性及运营痛点，能独立搭建运营体系并赋能业务。

• 核心素养要求：年龄28-45岁，事业心极强，能深入一线团队同吃同住同作战，具备出色的抗压能力、落地执行能力及问题解决能力。

• 业绩证明要求：可提供数据可查的过往运营战绩（如客群增量、业绩提升、体系搭建成效等），具备优秀的商业分析、策略制定及培训赋能能力。

三、薪资福利

• 薪酬结构：30K-50K/月底薪（根据资历面议）+ 目标达成激励（上不封顶），核心骨干可参与期权激励，共享企业发展红利。

• 基础福利：五险一金+ 带薪年假（10-15天）+ 节日福利 + 年度体检 + 餐补/交通补。

• 成长福利：完善的培训体系 + 清晰的职业晋升路径 + 核心业务操盘机会，与品牌共同快速成长。

• 团队氛围：扁平化管理，务实高效，重视人才价值，鼓励创新与落地，拒绝内耗。

四、工作信息

工作地点：上海市（核心商圈办公，交通便利）

出差要求：需适应全国短期出差（每月出差频次根据业务需求调整，合理统筹）

我们正处于品牌高速扩张期，急需具备实战能力的运营领军者加入，与团队共拓泛火锅食材千亿市场，诚邀有志之士携手共赢！