任职要求：

大专以上学历，行政管理、人力资源、文秘等相关专业；从事过行政管理相关工作优先；具备良好的公文写作能力，熟练运用Office等办公软件；责任心强、具备良好的组织协调能力及沟通协调能力。

岗位职责：

管理各类文件的收发、登记、归档、保密工作；参与组织、策划、协调安排各种会议及培训活动；参与制定行政管理制度、完善和细化办公管理体系；负责人力资源管理、办公软件管理以及日常事务管理；负责网站、微信公众号的日常维护。