岗位职责:
1、深入了解电动车租赁市场动态、行业趋势和竞争对手情况，定期进行市场调研与分析，为公司的业务发展提供决策依据；
2、根据公司整体战略目标，结合市场情况和公司资源，制定电动车租赁业务的年度发展计划、预算方案和业绩目标，并负责组织实施和监督执行；
3、不断优化业务流程和服务体系，提高业务运营效率和服务质量，提升公司在市场中的竞争力；
4、负责管理业务团队，明确各岗位的职责和分工，制定合理的绩效考核制度，激励方案，确保团队高效运作；
5、制定合理的车辆调度计划，优化车辆投放布局，提高车辆的利用率和周转率，降低运营成本；
6、建立健全车辆档案和维护记录，定期对车辆进行检查和保养，及时处理车辆故障和安全隐患，保障租赁业务的正常开展；
7、加强与客户的沟通与合作，拓展客户资源，开发新客户，维护老客户关系，促进业务的持续增长；
8、建立健全内部管理制度和流程，加强对业务流程的监督和控制，防范各类违规行为的发生，确保公司业务符合国家法律法规和相关政策要求，，维护公司的合法权益；
9、编制业务报表和分析报告、整理和分析业务数据，及时汇报业务进展情况、存在的问题及解决方案，为公司决策提供参考依据；
10、完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1.大专及以上学历，工商管理、行政管理专业优先；
2.1年以上电动车租赁行业或相关领域的工作经验者优先，1-2年仓库管理经验者优先，有一定行政综合管理经验优先；
3.熟练掌握办公软件及业务管理系统的操作，具备良好的数据分析能力和报告撰写能力；
4.具有较强的沟通协调能力和问题解决能力，良好的团队合作意识，能够与内外部各方建立良好的合作关系
5.具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，注重细节，能够承受较大的工作压力。