岗位内容：
1. 协助总经理制定公司年度经营计划；
2. 完成各项目的筹建、招商、运营、物业、市场推广及日常运营管理工作；
3. 带领团队进行商业项目的市调、分析和预测，出具业态可行性研究和商业定位报告 ；
任职要求：
1. 年龄：40-50岁间；
2.具有团队管理经验3年以上；
2. 熟练掌握公司运营所需的各种工具和软件，如Excel等；
3. 踏实勤奋，有强烈的责任感，能够承担压力；
4. 优秀的交流和沟通能力，能够与不同背景的人员有效地交流；
福利待遇：
1.工作满一年：有薪假期15天+有薪年假5天+国家法定假期+每周例休；
2.每季度公司福利活动 ；
3.公司包餐，餐费20元；
4.五险、绩效奖金、包吃、带薪年假、高温补贴、节日福利 （单休）