岗位职责：
1、负责制造、供应链、质量等部门的全流程招聘工作，分析招聘需求、筛选简历、初步沟通、安排面试、谈薪和跟进办理入职等，对招聘交付数量和质量负责；
2、负责个人的招聘数据分析，思考改善对策；
3、协助优化招聘流程，提升招聘效率；
4、完善人才库， 承接部分调研工作。
任职要求：
1、本科学历，专业不限，理工科优先；
2、有1年以上制造业招聘交付工作经验，熟悉招聘流程；
3、可熟练使用常用招聘网站和常用办公软件；
4、优秀的沟通表达能力和学习能力，逻辑清晰，抗压能力强，结果导向，团队协助意识强；
5、热爱招聘工作，有意愿在招聘领域长期发展。