职位详情
HRBP(营销)
2-2.5万
江苏知原药业股份有限公司
无锡
3-5年
本科
06-09
工作地址

江苏知原药业股份有限公司工业园区泾新路35号

职位描述
岗位职责:
1、负责人力资源政策在医药业务单元的落地,通过人才管理、组织效能提升及合规保障,支撑业务目标达成。
2、楚业务的关键逻辑,业务和组织的痛点及难点;根据业务需求搭场子,促成高质量对话;发现业务需求,可以通过HR专业提供解决方案。
3、根据公司及事业部的人才策略,落地执行选用用留计划;对事业部各层级人员的识别、任用、保留、汰换有判断力,能给出明确建议。
4、帮助事业部搭建并完善人员梯队,关注业务部门的人员配置合理性,协助组织架构调整,并提出有效合理建议。
5、关注事业部绩效管理,协助事业部绩效考核政策的实施跟进,推动业务部门人力效能提升。
任职要求:
1、 本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学或医药相关专业优先。
2、 5年以上HR多模块经验,2年医药营销HRBP经验,能够熟悉人力资源各项业务运行
3、协调沟通能力强

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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