岗位职责：
1. 辅助招聘：负责简历筛选与面试邀约。
2. 入职/离职手续辅助：协助完成员工入职与离职手续。
3. 员工档案管理：负责员工档案的初步整理和归档工作。
4. 活动支持：协助组织公司内部员工活动，如团建、节日福利发放等。
5. 完成领导安排的其他相关工作。

岗位要求：
1. 具备良好的沟通和协调能力。
2. 有一定的组织和策划能力。
3. 细致认真，能够妥善处理员工档案等文件资料。
4. 熟练使用办公软件。
5. 具备良好的服务意识和团队精神。