岗位职责:
1、协助部门完成招聘、培训、员工关系、团队建设等人力资源相关工作;
2、领导交办的其他工作。任职要求:
1、本科、研究生在读学生，人力资源、心理学等相关专业优先;
2、具有较强的学习能力和执行力，良好的沟通能力和团队合作能力;
3、工作态度积极，做事严谨、认真;
4、熟练使用OFFICE办公软件(Word、PPT、 Excel);
5、每周至少保证5个工作日实习;
6、擅长数据统计表格制作或招聘工作的优先。