岗位职责:
1. 负责房产行业内的人事管理与经纪人赋能等工作，包括但不限于招聘、活动策划、培训、绩效评估等
2. 作为经纪人赋能项目的一员，推动门店加盟项目实施，增进门店和经纪人粘度，负责团建活动方案的制定及推动工作，提升门店满意度，提升团队的整体效能
3. 与相关部门合作，优化人事流程和政策，提高部门内成员工作效率和满意度
任职要求：
1. 对房产行业有深入理解，具备相关人事管理、策划与培训等经验
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与不同层级的人员协作
3. 具有较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应变化并提出有效方案