工作职责：

1. 负责公司各类合同（如运输服务协议、合作框架协议）的起草、审核与修订，确保条款合规且符合业务需求。
2. 跟踪客运服务相关法律法规（如道路运输条例、安全生产法）的更新，为业务部门提供及时的法律解读与合规建议。
3. 处理公司日常法律事务，包括劳动用工风险排查、知识产权保护及外部法律纠纷的应对与协调。

任职要求：

1. 本科及以上学历，法律相关专业。
2. 具备1年以上企业法务或律所实务经验，有物流、客运等交通运输行业经验者优先。
3. 熟悉民商法、劳动法等领域法律法规，具备较强的风险识别能力与逻辑分析能力。
4. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接业务部门需求并提供专业法律支持。