岗位职责:
1、对公司人力业务提供法律支撑；
2、根据年度内控计划,负责内控、合规相关工作;
3、能够独自代理、处理公司法务案件；
4、配合相关部门及本部门完成制度修订；
5、按要求起草、修订合同或者函件等相关文件，并给出相关法律意见；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、3年以上法务工作经验，本科及以上，取得法律职业资格证书优先；
2、有较强的语言、文字表达能力和组织协调能力；
3、有责任心，吃苦耐劳。