薪资构成:底薪8-10K+提成
1.全面负责店铺的经营与管理工作，按照公司统一要求，在上级部门的领导下，负责门店厨房管理和前厅销售与服务板块的日常管理工作，保证门店出品品质、服务质量、环境卫生等方面让顾客满意，让员工满意，确保门店经营目标的实现。
2.熟悉上线运营管理
3.认同公司文化并践行与传承 ，对于公司及门店制定的制度遵守并提出合理化建议。

4.负责对于店面的人员管理、顾客管理、利润管理
5.掌握人身、财产、食品、消防安全的知识，定期组织安全知识培训。实践操作中，保障顾客、员工、店面的安全。
6.能够按照标准组织相关会议。
7.餐厅突发事件的处理能力。[期待的你]

1.年龄:29-45岁，性别不限。
2.经验:有至少两年大型商超连锁餐饮独立带店经验，至少2年(快餐类优先考虑)。
3.性格特点:待人热情遇到困难阳光心态，能够谦虚务实，踏实肯干。