一、岗位职责：
1.协助做好干部、员工人事档案管理工作，包括但不限于档案专审、日常管理等。
2.协助做好人事信息系统工作，包括但不限于人事信息系统专项检查、日常数据更新维护，确保数据的完整性、准确性。
3.协助做好招聘调配基础性工作。
4.协助做好部门日常事务性工作。
5.领导临时安排的其他工作内容。
二、任职要求
1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，中共党员。
2.熟悉掌握办公软件，具有人事行政相关工作经验。
3.具备一定的人力资源管理知识，包括招聘、培训、人事档案管理等。
4.具有较好的沟通协调能力，踏实，肯吃苦，执行力强。