职位描述：
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
3、员工社保商保的缴纳、核定等工作
4、独立管理办公室卫生、水电、快递和各种突发状况的应对
5、协助人事完成招聘工作

任职要求：
1、大学专科及以上学历，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。