岗位职责：

1、负责公司内部法律事务管理体系的建设与完善；

2、起草、审查和修改公司各类规章制度等法律文书 ；

3、对公司合同管理制度进行梳理，识别现有合同管理制度中存在的风险并提出解决方案，协助起草、制定、修改和完善合同管理制度；

4、对知识产权法律法规进行收集整理，并参与梳理公司现有知识产权状况，协助进行知识产权战略规划和实施，包括相应制度的制定和执行；

5、根据企业风险事项、仲裁、诉讼等相关案件提出处理建议，对公司所遇到的纠纷提供法律支持，统一管理、协调公司的诉讼仲裁事务等;跟踪案件发展态势，调查了解情况、收集证据、参与谈判，审核所需法律文书，维护公司合法权益；

6、对公司日常经营中所需合同进行起草、审核、修改（包括但不限于采购合同、工程劳务合同、人力资源合同等）。

7、为公司搜集、整理相关行业有关法律、法规，协助、组织员工法律培训工作；

8、为公司日常经营管理活动等法律事务提供咨询意见并参与或主导处理相应的突发事件；

9、参与有关经营活动的商务谈判，负责提供法律专业意见；

10、协助公司合规管理，检查公司经营活动是否符合法律法规、规则和准则，制定和执行合规风险管理政策；协助负责各项具体合规工作方案的拟定，使合规工作顺利展开。

11、负责公司法务文档管理，整理法律事务相关各类档案等。

12、上级交代的其他工作。

任职要求：

1、法律及相关专业，本科及以上学历；

2、可以独立出庭，具备工程项目诉讼经验；

3、熟悉法务处理流程，熟悉公司法、合同法、知识产权法、国际法等相关法律知识；

4、具有较强的判断和风险预测能力、组织能力、沟通谈判能力、分析能力和语言表达能力

5、具备较强的逻辑思维能力，良好的职业素养；了解企业管理、劳动和财务规则；

6、能熟练运用计算机办公软件