岗位职责：​​
1.​合规风控体系构建：​​ 建立并持续优化公司法律风险防控体系，制定和完善合同管理、项目开发、销售运营等各业务环节的法律合规制度与标准流程。
​2.投融资与项目拓展支持：​​ 主导项目收并购、合作开发、城市更新、土地获取等重大专项的法律尽职调查、结构设计、交易谈判及协议起草审定，保障投资安全。
​3.全流程合同与谈判管理：​​ 负责审核、起草、修订各类重大合同（如合资协议、银团贷款合同、工程总承包合同、大宗资产转让合同等），并参与关键商务谈判，提供实时法律支持。
​4.纠纷解决与诉讼管理：​​ 全面负责公司重大、复杂的诉讼、仲裁案件（如工程款纠纷、合作方争议、群体性业主诉讼等）的策略制定与处理，维护公司权益。
5.​团队管理与外聘律师管理：​​ 领导法务团队，分配工作任务，培养下属；负责管理外聘律师库，协调外部律师资源，控制法律服务成本。
​任职要求：​​
1.​教育背景与资质：​​ 法学专业本科及以上学历（重点院校或硕士学历优先），必须持有法律职业资格证书。
2.​工作经验：​​ 具备5-8年及以上大型房地产企业法务工作经验或知名律师事务所房地产金融领域工作经验，有从土地获取到项目交付的全流程法务管理经验者优先。
3.​专业知识：​​ 精通房地产领域的法律法规、政策及司法实践，对建设工程、公司投融资、税法等领域有深入了解。
​4.核心能力：​​
​商业思维：​​ 能够将法律知识与商业目标结合，提供务实、前瞻性的解决方案，而非简单风险提示。
​卓越沟通：​​ 具备出色的跨部门沟通协调能力及商务谈判技巧，能有效影响业务决策。
​抗压与解决问题能力：​​ 能承受高强度工作压力，善于分析和处理复杂疑难法律问题。