1.公文、函件处理：负责公司行政文件的格式审核和文号编制，公文的收发、登记和保管，行政文件的登记、管理及归档。负责上级和有关公文、资料、函件的收发、处理、传递、催办和归档。
2.负责出差领导的订票、订房、订餐等工作、公司电话接听、转接、特殊资料的扫描打印，外来人员的商务接待及活动安排等行政工作；
3.会议组织：负责会议的通知、组织、记录、整理、贯彻跟踪及反馈；会议室的统一管理和使用安排。
4.负责公司宣传工作管理，负责重大会议及活动的报道及各项工程等事项的约稿、组稿及公司网站、公众号的协调推送等；负责对个项目组及各类稿件的审核、登记及协调奖励发放等工作。
5.办公设备维护与管理：负责公司内部办公设备的维护、保养，办公用品的审批、购置、登记、发放、领用、调配和办公用印刷品的管理。
6.后勤服务：合理安排公司后勤保障，包括负责食堂管理、办公环境、卫生管理及监督、内部通讯设备的使用和管理、通信费用的管理、办公用水用电等，确保公司正常有序运行；对公司办公区域进行管理，包括与园区管理部门沟通、协调，确保公司正常工作开展。
7.仓库管理：负责公司行政仓库物资及烟酒、礼品采购、管理工作，及时准确登记台账，确保物资账实相符。
8.年审：搜集执照年审等相关信息，完成公司营业执照年审等日常维护工作。
9.考勤管理：负责公司考勤制度的监督实施与管理工作。
10.临时性工作：负责按时完成公司安排的各项临时性工作。

任职条件：

1.大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业；
2.2年以上行政管理相关工作经验，有大型接待经验优先；
3.有一定的文案功底，较好的语言表达和沟通能力；
4.有较强的组织协调能力和执行能力，抗压能力强；
5.具有良好的职业道德