岗位职责：
1、负责公司内外部资源整合工作，优化资源配置；
2、组织并安排商务接待活动，提升公司形象与对外合作质量；
3、制定和完善行政管理制度，确保公司日常运营顺畅有序。
4、具备人事管理经验优先
岗位要求：
1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先；
2、具备3-5年相关工作经验，有办公室主任或同等岗位经验者优先；
3、具备较强的资源整合能力，能够有效调配内外部资源；
4、具有良好的商务接待能力和沟通技巧，能妥善处理各类接待事宜；
5、熟悉行政管理工作流程，具备一定的管理能力和团队协作精神