1、协助完成人员招聘，做好人员面试接待工作；

2、做好文件资料、各资质、岗位证书的变更、保管工作；

3、办公用品的采买、出入库登记手续；

4、员工考勤的核算；

5、参与企业文化的建设与宣传；

6、负责公司后勤、接待、文秘、党办内勤的相关工作；

7、协助部门领导做好行政人事方面的其他工作。