【公司介绍】
公司简称：华隆控股
1、公司起步于1993年，是一家集研发、生产、贸易、投资于一体的综合实业集团，旗下拥有矿石采选、氟化工、金属加工、品牌服饰、环保包材、房地产开发等多元业务。
2、集团总人数3000余人，参控股子公司十余家，2023年整体产值达205亿元，注册资本13.6亿元。
3、近年来立足萤石矿产资源优势，大力发展国家战略资源萤石矿采选业务，积极探索下游氟化工深加工业务。
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【公司介绍】
公司简称：隆兴矿业（井下萤石矿）
1、成立于2008年，是一家专注于萤石勘探、采矿与选矿的高新技术企业，致力于萤石及氟化工产业的发展；
2、已探明萤石矿储量为3270.3万吨、CaF2矿物量1591.9万吨，平均品位48.68%；预期2025年采选原石150万吨、精粉50万吨，年产值15亿元；
3、本公司为华隆控股集团子公司，集团总人数3000余人，2023年整体产值达205亿元，注册资本13.6亿元。
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【岗位职责】
（一）人力资源管理
1、战略规划与执行：制定并执行人力资源战略规划，明确目标方向，完善管理制度与流程。
2、人才招聘与配置：制定招聘计划，拓展渠道，组织招聘矿山专业人才，优化人才结构，提升配置效率。
3、培训与开发：建立培训体系，制定年度计划，开展培训活动，提升员工技能；关注行业技术发展，调整培训内容，确保有效性；推动内部培训师队伍建设。
4、绩效管理：建立绩效管理体系，制定考核指标，组织实施考核；反馈结果，指导改进，激励员工；关联薪酬调整、晋升等，强化激励作用。
5、薪酬福利管理：制定竞争力薪酬政策，建立调整机制，确保市场接轨；负责薪酬核算、发放及福利管理，保障准确性；开展薪酬调研，为政策调整提供依据。
6、劳动关系管理：维护和谐劳动关系，处理劳动纠纷，保障双方权益；加强与工会合作，推动健康发展；负责离职管理，降低流失率。
（二）行政管理
1、制度建设与执行：制定并执行行政管理制度，监督执行情况，解决问题。
2、文件与档案管理：负责文件起草、审核、归档，建立档案体系，支持决策。
3、会议与活动组织：组织会议活动，记录纪要，执行决议；策划重大活动，提升形象。
4、后勤保障：管理办公设施，维护环境；负责车辆、食堂、宿舍等后勤，提高满意度。
（三）党群工作
1、党组织建设：负责党组织建设，落实上级部署；组织党员教育、管理、服务，提高素质；发展党员，壮大队伍。
2、思想政治工作：加强员工思政工作，化解矛盾；推动企业文化建设，营造良好氛围。
3、工会与共青团工作：指导工会、共青团工作，维护权益，丰富文化生活；组织竞赛活动，激发积极性。
（四）信息化建设
1、规划与实施：制定信息化战略，推动建设；负责项目立项、招标、实施、验收。
2、系统管理与维护：管理维护信息系统，确保安全稳定；优化升级，提升性能。
3、数据管理与应用：建立数据管理体系，收集分析数据；利用信息化支持决策，提高效率。
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【任职要求】
1、教育背景：统招本科及以上学历，45岁以下，人力资源管理、企业管理、矿山相关专业优先。
2、工作经验：10年以上大型企业人力资源管理经验，其中3年以上集团或矿山企业总监经验；有行政、党群、信息化分管经验优先。
3、专业技能：精通人力资源各模块，熟悉矿山行业及企业模式；具备行政管理、党群、信息化知识和技能。
4、管理能力：战略规划与决策能力；团队管理；沟通协调；问题解决与应变能力。
5、职业素养：责任心强，敬业；职业道德，保守机密；学习与创新，适应变化。
6、所属部门：总经办。汇报对象：矿业公司总经理。下属团队：人力资源部、行政部、党群部、信息化部。
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【面试方法】
1、面试流程：初试复试都可以视频面试，税前月薪30-45K具体面议；
2、工作时间：每天8小时工作制，午休2小时，每月4-5天调休假(可累计)；
3、公司福利：每年13薪(年终奖)，入职缴纳五险一金，免费三餐，免费住宿(拎包入住)；
4、工作地点：内蒙古自治区,锡林郭勒盟,阿巴嘎旗,隆兴矿业有限责任公司。