岗位职责：
1.协助总监做好部门及公司运营的所有就业驿站的管理工作；
2.协助总监处理部门日常事务及各驿站的联络、协调，做好上传下达工作；
3.按照总监的安排监督并指导部门日常工作；
任职要求：

1.本科及以上学历，行政管理、人力资源、文秘、企业管理等相关专业；
2.具有6年以上相关工作经验，沟通协调能力强，有团队意识，招聘工作经验5年以上；
3.有较强的文字写作能力，熟练使用新媒体；
4.熟练使用Word、Excel、AI等办公软件；
5.能接受省内各市县出差，C1驾驶技术熟练。