岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工考勤，工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业；
2、3-5年人力资源相关岗位（人事助理/专员、招聘助理/专员、行政人事等） 工作经验优先；
3、持有人力资源管理师（四级/三级） 或相关证书优先；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、精通 Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)，熟练运用Excel进行数据统计和分析。
6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

工作地点：
上海市嘉定区曹安公路4588号9号楼401室

薪资及福利：
1、薪资范围：5k-8k
2、福利：五险一金、完善的带薪年假及国家法定节假日、年终绩效奖金、话补、餐补、节日福利、清晰的职业发展路径。