1.牵头公司合规管理工作，统筹研究、落实集团关于合规管理各项要求。
2.统筹建立健全合规管理制度流程体系，强化规范管理。
3.牵头负责合法合规考核工作。
4.指导、监督、检查各单位的合规管理工作。
5.统筹建立健全公司治理制度流程体系，强化规范管理。
6.负责建立和完善公司授权管理体系，指导下属单位授权管理体系建设工作；负责对授权的执行情况进行监督检查。
7.负责公司三重一大决策实施办法的制定及相应系统管理，指导符合条件的下属单位制订三重一大决策实施办法。
8.负责指导下属单位股东会、董事会运作；负责组织下属单位股东会、董事会议案审议；负责组织下属单位董事监事履职考核评价。
9.负责提出控股及参股公司董事、监事人选建议，并办理董事、监事推荐发文；负责控股及参股公司股东代表、外派董事、监事管理。
10.负责办理公司市场主体登记和备案、报送公示信息；指导、监督、检查下属单位市场主体登记管理工作。

二、专业知识：

1.了解公司法，熟悉公司治理、股东会董事会运作方面的知识。
2.熟悉合规管理相关知识。

三、专业技能
具备下属单位议案审议管理流程（EPM）的操作能力。

四、职称/职业资格
中级及以上职称或同级别职（执）业资格

五、工作经验

4年及以上工作经验