工作内容：
1.办理员工入离职手续，劳动合同签订、档案管理、员工关系处理等人事服务并做好业务跟进；
2.熟息劳动法律和相关税法，确保操作准确性和合规性；
3.负责解答客户关于社保公积、工资政策的咨询及突发事件的应对处理，保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通，同时按要求及时上报处理情况；
4. 负责去社保窗口进行相关人事手续办理
3. 完成领导安排的其他任务。
工作要求：
1.大专及以上学历，有劳动关系，社保关系相关经验
2.头脑灵活，积极主动，善于沟通。
职位福利：五险一金、周末双休、带薪年假、采暖补贴、节日福利