岗位职责：
1.全面主持公司日常经营、管理工作（新车、二手车、房车、售后等）；
2.根据公司战略目标及年度经营目标，制定年度预算及工作计划，保证各部门计划及指标的完成；
3.完善公司各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程中实施有效的监督、指导、并保证企业可持续发展；
4.负责公司公共关系的沟通，提升公司品牌形象，并对公司经营安全负责；
5.对接公司董事长，汇报各项工作进展，处理一些临时性事务。
任职要求：
1.男女不限，本科学历，企业管理、汽车或市场营销专业优先，有新车或者二手车5年以上管理岗位工作经验；
2.具备出色的商业敏感度、市场分析能力和战略规划能力，有成功达成销售、利润等关键业务指标的经验；
3.熟练掌握汽车销售、售后服务、市场营销、客户关系管理、财务管理等核心业务流程；
4.具备较强的团队管理能力，能有效激励、培养和发展多元化团队；在复杂的环境下能迅速做出有效决策，并解决各类运营问题；
5.具备强烈的风险防范意识和合规经营理念，熟悉国家相关政策法规。
薪资待遇：
底薪+提成+年终分红+五险一金，年薪20-30万；能力强者薪资待遇更高！有意者欢迎自荐！