岗位职责：
1、负责公司内部人才的招聘工作；
2、根据公司的招聘需求，实施招聘工作（岗位信息发布、筛选简历、通知/安排面试、与侯选人面谈、面试评估、录用通知等）；
3、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
任职要求：
1、人力资源或工商管理相关专业优先、有电话销售经验者优先；
2、1年以上的招聘工作经验，有批量招聘经验者优先；
3、能熟练运用并操作各类招聘渠道,对招聘工作有一定的理解；
4、性格外向、亲和，积极主动，责任心强，执行力佳。
上班时间：周一至周五早9：00-18:00
福利：五险一金+年假+周末双休+季度奖+年终奖
薪资：5000-20000，只要勤快努力，高薪没问题