岗位职责：

1. 负责制订及完善公司的各项规章制度，对执行情况进行跟踪考核；

2. 负责协调、沟通公司内外关系，来访接待和对外宣传工作；

3. 管理公司总务工作，做好后勤保障；

4. 负责审核各部门的考勤、绩效考核、员工薪资等；

5. 负责公司人力资源的规划，并进行人员招聘、面试、培训、考核；

6. 负责人事行政台账的建立，档案资料的审核整理汇总；

7. 落实安全生产及环境保护消防的相关工作要求做好部门协调；

8. 完成公司和上级领导交代的其他工作。

岗位要求：

1. 40周岁以下，本科及以上学历，人力资源管理、社会学等相关专业；

2. 5年以上大中型制造业人事行政工作经验，3年及以上同岗位工作经验，熟悉人力资源相关法律法规；

3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

4. 熟练掌握办公软件。

工作地点：淮阴区徐溜镇