店长岗招聘简章

岗位职责：

1.运营管理：负责门店日常开闭店流程，做好设备检查维护和物料补充，保证运营顺畅合规。​

2.团队管理：合理安排员工排班，开展技能培训，协调员工关系，提升团队整体工作效率。​

3.客户服务：监督服务质量，及时处理顾客投诉与建议，维护良好客户关系，提高顾客满意度。​

4.业绩达成：制定销售目标，控制运营成本，参与策划并执行促销活动，努力完成销售任务。​

5.安全合规：定期排查设备、卫生及资金安全隐患，确保门店符合相关法规和品牌规范。

6.堂食及外卖单的咖啡/茶饮品与汉堡制作。

任职要求：年龄35岁以下，吃苦耐劳，服从管理，对行业有一定的认知及了解，热爱本行业的。

工作时间：

上班时间：XX:00-XX:00 XX:00-XX:00，根据门店营业时间排班。。

休息时间：月休四天 。

试用期为三个月，试用期薪资2800元， 转正后薪资3000+100全勤+300元的店长补贴+门店业绩提成+门店业绩店长提成，转正购买五险，不包吃住。