职责概述：根据公司的发展战略及年度工作规划，协助事业部负责人制定生产战略规划、全面统筹、规划、建立和完善公司服装生产管理体系，负责服装事业部组织及人才梯队建设、组织做好生产设备、订单生产进度、物料/成本、品质、安全生产等管理工作，推动公司服装生产规范化管理，保证公司经营发展顺利进行，确保公司实现既定战略目标。
岗位职责：
1.根据公司的发展战略及年度工作规划，协助服装事业部负责人科学、合理的对服装事业部工作进行有效规划及管理。
2.负责服装事业部生产与生产计划管理，确保订单交期按时完成。
3.负责组织361体系外客户/外协厂/供应商的开发与管理，确保生产产能稳定。
4.负责生产成本管控，做好生产物料管理，有效管控损耗，降低生产成本。
5.监督生产品质管控工作，确保产品质量达标。
6.监督做好生产数据的管理工作，确保ERP系统数据及时、完整、准确。
7.监督公司生产设备的管理工作，确保生产正常及资产不流失。
8.协助公司人力行政部，组织做好安全生产管理，确保安全生产零事故。
9.负责服装事业部费用预算与管理工作。
10.其它工作。
任职要求：
1.本科以上学历，5年以上工作经验，3年本岗位管理经验
2.精通服装精益生产管理、熟悉生产规程以及质量标准；具有战略管理、组织行为学、管理学原理、非人力资源的人力资源管理，非财务人员的财务管理，目标管理，质量管理、安全管理等知识。