岗位职责
1、配合体检中心主任做好体检中心护理相关制度和流程的制定、完善、修订；负责监督检查护理部各项规章制度的贯彻执行情况。
2、负责检查范围内工作质量，发现问题及时解决、上报；负责体检差错的登记和汇总分析，并提出防范意见；负责分管范围内各护士的具体工作岗位安排。
3、负责分管范围内各护理组长的管理、培训和考核等工作；定期和不定期召开护理工作相关会议，分析护理工作情况，不断提升护理质量；负责护理团队的企业文化与团队建设，培养和稳定员工队伍，充分调动积极性。
4、负责组织各种物品、器械及空气的消毒管理工作；负责督查各项护理质量，遵守护理技术操作常规，预防事故、差错和体检中心感染的发生。
5、负责落实急救设施，一旦体检中心发生需抢救或其他紧急情况，能配合医师组织抢救，保证抢救应急预案的落实。
6、安排专人负责诊室内各类仪器、设备、药品和器材的管理。
7、根据护理部要求做好各类日常管理台账及报表，定期汇总、分析并及时上报子公司。
8、根据体检中心需要完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，50岁以下，护理专业。主管护师以上职称。
2、工作经验：二、三级及以上医院10年以上工作经验优先录用；地方优秀体检中心护士长，团队管理经验丰富的，可申请录用。
3、职称/资格证书：护士资格证，职称证，执业证。
4、具有丰富的医学专业知识及护理专业技能，熟悉国家有关卫生政策和各地卫生行政部门颁发的规章制度。
5、具有强烈的事业心、责任心，勇于承担责任，具有人格魅力和团队领导能力，较强的沟通协调能力和团队建设能力，具有高度的工作执行力及持续学习力和创新精神
薪资福利：基础薪资+绩效+提成+奖金