职位描述
岗位职责:
1. 协助完成日常招聘工作,包括简历筛选、电话初面及面试安排;
2. 支持部门进行人才库维护与更新,协助开展校园招聘活动;
3. 参与人力资源相关项目,协助完成员工入职、培训等流程支持工作;
4. 与各部门保持良好沟通,了解用人需求并及时反馈。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先;
2. 每周可实习5天,能持续实习一年以上;
3. 具备良好的沟通能力与亲和力,热爱与人交流;
4. 工作认真负责,具备较强的学习能力和团队协作精神。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕