岗位职责:
1.负责门店的日常运营管理，确保门店运营顺畅。
2.负责门店员工管理：招聘、培训、考核，提升团队工作效率。
3.负责门店销售目标的分配及达成。
4.保证实现高质量服务，确保顾客满意度。
5.负责店务管理。
任职要求：
1.具备良好的领导能力和门店管理经验。
2.具有较强的沟通能力和服务意识。
3.对销售工作有热情，能够带领团队完成销售目标。
4.有责任心，能够适应快节奏的工作，具有良好的工作态度。
5.40岁以下，品貌端正，性格开朗.
待遇7000-12000元底薪+销售提成+绩效奖金