岗位职责：
1、负责员工入、离职手续、岗位调动、员工档案管理、劳动合同签订等手续办理；
2、全员考勤管理，及时准确输出考勤月报及其它人事报表；
3、负责人事考勤系统日常运行管理，对各部门过程数据的稽核、纠错、指导；
4、负责总部人员流动的社保、公积金增减员申请提报；
5、日常人事业务执行（新进、离职、异动等全面业务）；
6、日常系统单据申请与异常跟进；
7、负责“莞E申报”政务平台日常维护；
任职资格：
1、1年及以上本岗工作经验或人力资源管理专业应届毕业生；
2、熟练使用常用办公软件。