一、岗位职责：

1.统筹管理：团队建设、培训与管理；搭建医疗服务体系与质量管控；患者关系与投诉处理。

2.战略规划：参与医馆战略目标及运营策略的决策，并规划，安排执行。

3.业务经营：对医馆的营收、成本、利润等财务指标负责。数据分析、品牌与营销、客户关系管理（CRM）。

二、任职要求：

1. 懂管理，善经营，敢变革：3- 5年中医馆、医院、中药企等管理经验；具备出色的领导能力；懂营销，能策划并落地推广计划，提升医馆口碑与影响力；有拼搏精神，勇于开拓创新。

2. 综合素质出色：沟通协调能力强，善于处理突发情况，维护良好医患与合作关系；责任心强，具备团队精神。

3. 专业背景优先：中医药相关专业，持中医执业医师证，或有医师资源者优先。

三、我们提供：

✅ 综合收入10000-15000元·13薪起，绩效/奖金/分红上不封顶
✅ 清晰的晋升通道（基层-中层-高层-合伙人制）+专业的培训体系+打造个人品牌IP

✅ 入职五险一金+带薪年假+团建旅行+节日健康礼包
✅ 工作氛围舒适：简单高效的团队，专注中医事业，拒绝内耗
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