1、负责店面日常管理，如：员工考勤、店面卫生、消防安全、员工仪容仪表等日常管理；

2、负责组织本医院员工积极参与管理公司各类培训活动，积极为医院储备后备人才；

3、根据管理公司学科建设统一部署，积极参与学科升级、分类、深造学习等工作，不断提升本医院诊疗水平；

4、负责医院会员卡、现金收支、资金安全、报表填报管理；

5、全面负责医院经营管理工作，负责制定医院年度经营目标及工作计划，在管理公司领导和支持下，带领医院员工努力达成经营目标。

职位要求：

1、人力资源/行政管理/医疗专业毕业，大专以上学历；

2、三年以上团队管理经验；

3、有医疗行业门店管理经验优先。