一、销售管理体系搭建

1、梳理和优化销售部全业务工作流程，并执行监督、跟踪反馈及持续改进；

2、负责销售相关制度、政策与激励方案的制定、宣导与解释

二、客户管理

1、定期搜集市场信息，全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，及时向总经理汇报情况便于做出更合适的销售决策，调整销售策略。

2、负责销售部的各项数据统计、汇总，实时跟踪各区域各项转化率，提供分析意见、改进建议及解决方案；

三、内部管理

1、每个月组织业务部经营分析会，对上月业绩完成情况进行复盘分析，并对会议决议形成待办事项，会后跟踪闭环；

2、与公司内部各部门保持高效沟通，协调内部资源，确保客户需求得到及时响应。

3、销售部团队人员培养及优化，提升团队战斗力。

岗位要求：

1、大专及以上学历，市场营销、工商管理专业毕业；

2、形象气质佳，有一定的销售管理经验；

3、有B端销售经验，具有较强的数据分析能力。