岗位职责:
1.负责部门行政人事管理和日常事务，协助总监处理好各部门的综合协调关系，落实公司规章制度。
2.部门销售数据统计，组织部门的会议安排，团建等活动。
3.每天人员的招聘工作，进行简历筛选邀约面试。任职要求:
1.大专及以上学历，经验者优先
2.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力;
3.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力;
员工福利
有无线网 团建聚餐 带薪年假 底薪加提成
保底工资 绩效奖金 年终奖 五险一金