岗位职责:

1、负责客户公司中高端岗位招聘，根据所在行业，公司以及职位的分析，制定目标候选人的寻访方案；

2、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；

3、提供候选人评价和推荐报告、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

4、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等；

5、梳理行业知识。

任职资格:

1、 本科以上学历，优秀者可放宽至大专，具有人力资源行业或者销售行业经验优先；

2、 具备良好的沟通协调能力，学习能力强，抗压能力强，有韧性。

福利：

1、 带薪年假，其他法律规定节假日；

5、 每月team building；

6、 生日福利、节日福利等；

晋升渠道：R（寻访员）-AC（顾问助理）-C（顾问）-SC/MC高级顾问/管理顾问/Team Leader(团队经理）-Partner（合伙人）

周末双休，正常节假日。