工作职责：
1. 在医护主任/经理指导下，统筹护理部门的日常运营管理，确保各项照护服务符合行业规范与机构标准。
2. 牵头制定标准化护理流程，并监督执行，定期评估服务质量，持续优化照护方案。
3. 负责护理团队的培训体系搭建与落地，提升护理人员的专业技能与服务意识。
4. 协调跨部门资源，处理长者及家属的照护需求与反馈，保障服务满意度。
5. 参与制定应急预案，主导处理护理过程中的突发事件，降低安全风险。
任职要求：
1. 护理专业大专及以上学历，持有护士执业资格证书、护理员证书的优先考虑。
2. 具备5年以上临床护理经验，
3. 熟悉老年照护的专业知识与操作规范，掌握压疮预防、康复护理等专项技能。
4. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效驱动团队达成目标。
5. 拥有较强的责任心与应急处理能力，能冷静应对突发照护事件。