1、协助经理做好人员招聘渠道维护，发布招聘信息、筛选应聘人员资料邀约面试；

2、新人培训、人员档案管理、入、离、调、转等手续的办理；

3、协助组织公司各项集体活动；

4、领导安排的其他事宜。

任职要求：

1、大专以上学历，办公软件能熟练操作;

2、稳定性强，抗压能力强；

3、有相关工作经验一年以上者。

福利待遇：

1、缴纳五险；

2、免费提供工作餐

3、生日福利，过节福利；

4、有需求者可提供住宿。