岗位职责：

1．负责酒店的整体运营及管理工作，做好餐饮营销策略和服务管理工作；

2．根据公司要求制定景区酒店年度经营任务目标和工作发展计划；

3．负责团队的建设与培养工作，推动落实品牌标准，提升酒店的品牌影响力和整体运营能力；

4．全面负责高档酒店产品品质、服务品质的培训、优化、提升。

任职要求：

1.年龄28-40岁，五官端正，形象好、气质佳；

2.具备丰富的营销、运营管理及服务管理经验；

3.拥有担任大型酒店餐饮、前厅管理2年以上的工作经验；

4.有较好的沟通表达能力以及创新能力；富有团队合作精神；组织过各类型宴会、酒会等大型活动优先考虑；

5．工作有条理，计划性，具有较高的培训能力和协调能力；
6.具有较强责任心、沟通协调能力及较强的抗压能力；
7.性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情

薪资福利：
1.五险一金，薪资待遇面议；

2. 提供广阔的发展平台，高标准免费食宿、整洁优美的工作环境。