岗位职责：
1、能够根据培训计划的框架安排培训课程，具备培训课程录制和分享能力；
2、能够组织线上/线下培训活动，能够协助培训师为员工提供职业发展方向的咨询；
3、能够与各部门沟通，深入了解业务需求，跟进培训需求落地；
4、能够按时准确完成各类培训课程的登记、汇总、归档；
5、能够及时收集培训效果反馈，对培训效果进行评估，并提出改进措施。
岗位要求：
1、文笔好，具有优秀的文字功底和较强的逻辑思维能力，最好有老挝工作经验，生产制造业经验。
2、大专及以上学历，3-5年以上的生产制造业企业培训工作经验优先；
3、带薪年假、优秀员工奖、免费班车、公司规模大、五险一金、提供食宿；