工作职责：

1.协助上级搭建和完善商品部管理体系；

2.协助上级领导制定员工薪酬管理制度、体系、办法并配合调整、实施；

3.负责乐园商场管理体系运行状况的分析与改进，提供合理解决方案；

4.根据客流量合理安排所属辖区员工上班时间；

5.根据所属辖区的环境及风格，突出商品陈列的主题性；

6.负责根据园区商场内商品库存情况提前做好向仓库提需；落实各种促销措施，实现本部门的销售目标；

7.了解商场的畅销品及滞销品，作出相应的提升销量工作；

8.现场指导当班的工作，及时处理、解决工作中发现的问题， 帮助下属员工处理疑难问题；保证工作顺利进行；

9.负责商场员工的服务礼仪、岗位实操等培训工作；

10.积极参加各种业务培训，提高服务水平，完成上级交办的其它任务。

任职要求：

1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，专业不限；

2. 具有2年以上商场经营工作经验，其中1年以上相关岗位的管理经验。；

3. 精通商场运营管理模式，熟悉商品选型、盘点、客诉处理程序；

4. 语言表达能力、逻辑思维能力、执行力、责任心、细心。