岗位职责：​
1、根据公司的战略发展与规划，满足企业的招聘需求，完成招聘任务；
2、协助建设招聘渠道，包括且不限于社招、校招、专场招聘，并能独立开拓猎头、劳务公司、高效实习等各渠道为企业建立相应的人才储备库；​
3、能独立制作培训课件，能协助完成公司内部培训计划的制定、具体实施、和培训效果评估与优化；
4、入转调离手续办理，社保公积金账户操作；
6、完成上级领导交办的其他工作。
【任职资格】
1、大专及以上学历，2年以上软件行业招聘工作经验者，；​
2、熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规及基础知识；
3、可针对人力资源六大模块中的某三个模块独立开展工作；
4、形象气质佳，亲和力好，具备良好的职业素养，能够应对较强的工作压力。
工作时间：
周一-周五：09：00—12：00 13：00—18:00，周末双休
福利：
1.五险一金入职当月缴纳
2.不定期团建，员工活动，如周年庆，旅游等
3.生日会，端午，中秋，春节等重大节日活动
4.带薪培训，全方位提升员工技能