岗位职责：
1、根据公司发展和需求，招聘适合的人才并负责部分培训课程授课工作；
2、负责员工入职、离职、转正手续及材料签署、回收、归档；
3、负责部分企业文化建设类工作执行，例如公司月度/季度会议，企业微信群气氛渲染等。
4、负责薪酬及部门业绩数据统计工作。
5、其他领导交办工作。
任职要求:
1、大专以上学历，相关工作经历两年上，熟练使用EXCEL函数；
2、性格活泼，有一定的活动组织及培训经验。
福利待遇：大小周休息，五险一金，带薪年假，生日假，节日福利等；
薪资：4000-6000元/月，具体面议。