岗位职责：
1、 根据公司战略发展需求，拟定人力资源发展规划，统筹部门工作；
2、负责建立、实施、完善绩效考核管理体系，并适时监督和控制；
3、负责拟定薪酬制度和方案，协助公司建立行之有效的激励和约束机制；
4、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。
5、 负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。　
6、做好员工关系维护，负责建立、完善员工培训体系。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关经验。
2、熟悉人力资源六大模块，有生产型企业相关经验者优先。
3、良好的组织能力、沟通能力、抗压能力。
4、身体健康，工作积极主动，服从领导安排。
职位福利：五险一金
工作地点：白城/大安市 大安市两家子镇工业园区